Toggle navigation
หน้าแรก
(current)
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างตำรวจภูธรสันกำแพง
ผังผู้บังคับบัญชาสถานีตำรวจภูธรสันกำแพง
ผู้บังคับบัญชาสถานีตำรวจภูธรสันกำแพงในอดีต
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เกี่ยวกับเรา
ประวัติ
โครงสร้างตำรวจภูธรสันกำแพง
แผนที่
ผู้บังคับบัญชา
ดาวน์โหลด
Submit
พ.ต.อ.ณัฐพล จันมะโน
ผกก.สภ.สันกำแแพง
www.sankamphaeng.chiangmai.police.go.th
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
04095
เริ่มนับตั้งแต่ 1 เม.ย.2561
หน้าแรก
ITA
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.การเปิดเผยข้อมููล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
O1:ข้อมูล โครงสร้าง อัตรากำลังและข้อมูลผู้บริหาร
- โครงสร้าง
- อัตรากำลัง
- ข้อมูลผู้บริหาร
O2:อำนาจหน้าที่ และพื้นที่รับผิดชอบ
- อำนาจหน้าที่
- พื้นที่รับผิดชอบ
O3:กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4:ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำราจ (กต.ตร) ของสถานีตำรวจ
O5:ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางถาม-ตอบ-รับฟังความคิดเห็น
O6:การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
O7:รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน
O8:คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O9:คู่มือการให้บริการประชาชน
O10:E-Service
O11:ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
O12:แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายประจำปี
O13:ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำผิดทางอาญา
O14:ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O15:สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O16:หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O17:ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O18:ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
O19:การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O20:แผนบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O21:การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O22:คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O23:การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O24:มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O25:รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน